Voksenlærlinge

Virksomheder kan få tilskud til voksenlærlinge inden for fagområder med gode beskæftigelsesmuligheder og på områder med mangel på arbejdskraft.

Der kan ydes tilskud til arbejdsgivere, når den person, der indgås uddannelsesaftale med, ikke i forvejen har en erhvervsuddannelse eller derover. Der kan desuden ydes tilskud til personer, der har en forældet uddannelse eller har været ledige i mindst 6 eller 9 måneder afhængig af personens alder.

Lediges adgang til voksenlærlingeordningen udvides fra 1. januar 2013 til 31. december 2015
For ledige gælder,  at alle uddannelser efter lov om erhvervsuddannelser eller lov om maritime uddannelser er tilskudsberettigede.

Den udvidede adgang løber fra den 1. januar 2013 til den 31. december 2015.

• Link til Bekendtgørelse nr  209, 01.03.2013
  

For beskæftigede gælder det fortsat, at uddannelsen skal være opført på listen over erhvervsuddannelser, hvor arbejdsgiveren kan få tilskud, den såkaldte ’positivliste’.

Yderligere oplysninger:

• Lærlingen skal være fyldt 25 år på det tidspunkt, uddannelsen påbegyndes
• Tilskudssatsen er 30 kr. i timen  
• Tilskudsperioden er 2 år - dog op til 4 år for unge mellem 25 og 29 år, som kommer fra ledighed 
• Der kan kun gives tilskud til SOSU-elever, der ikke har krav på voksenelevløn efter overenskomsten
• Uddannelsen skal stå på voksenlærlingelisten for tilskud til voksenlærlinge på det tidspunkt, uddannelsesaftalen indgås
• Ansøgning om tilskud sendes på blanket AB 501 (pdf) til jobcentret i den kommune, hvor lærlingens praktiksted ligger  
• Ansøgningen skal vedlægges kopi af den underskrevne uddannelsesaftale

Se mere om uddannelserne, trin og specialer på www.ug.dk